篠崎社会保険労務士事務所 - 両立支援レベルアップ助成金

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■両立支援レベルアップ助成金

仕事と家庭の両立を図る労働者を支援する事業主を助成

【労働者が育児や介護サービスを利用する際に要した費用の補助を行った場合】

育児サービス費用の補助額の３／４、介護サービス費用の補助額の１／２

【育児休業取得者に対し、代替要員を確保し、原職等に復帰させた場合】

１人目５０万円、２人目以降１５万円

【子育て期（子が小学校３年生まで）の労働者が利用できる短時間勤務制度（１日の所定労働時間を短縮する制度）の導入・利用促進に向けた取組を行い、利用者が生じた場合】

１００人以下企業　　１人目１００万円、２～５人目８０万円

１０１～３００人企業　１人目５０万円、２～１０人目４０万円

【育児又は介護休業者がスムーズに現場に復帰できるようなプログラム（職場復帰直前講習、職場復帰直後講習等）を実施した場合】

１人あたり２１万円程度

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