社会保険労務士
行政書士
篠崎事務所
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両立支援レベルアップ助成金
仕事と家庭の両立を図る労働者を支援する事業主を助成
【労働者が育児や介護サービスを利用する際に要した費用の補助を行った場合】
育児サービス費用の補助額の3/4、介護サービス費用の補助額の1/2
【育児休業取得者に対し、代替要員を確保し、原職等に復帰させた場合】
1人目50万円、2人目以降15万円
【子育て期(子が小学校3年生まで)の労働者が利用できる短時間勤務制度(1日の所定労働時間を短縮する制度)の導入・利用促進に向けた取組を行い、利用者が生じた場合】
100人以下企業 1人目100万円、2〜5人目80万円
101〜300人企業 1人目50万円、2〜10人目40万円
【育児又は介護休業者がスムーズに現場に復帰できるようなプログラム(職場復帰直前講習、職場復帰直後講習等)を実施した場合】
1人あたり21万円程度
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